吉安市人民政府办公室关于印发吉安市老龄工作委员会办公室职能配置和人员编制规定的通知

作者:法律资料网时间:2024-07-05 19:53:08 浏览:8526 来源:法律资料网

吉安市人民政府办公室关于印发吉安市老龄工作委员会办公室职能配置和人员编制规定的通知

江西省吉安市人民政府办公室

吉安市人民政府办公室关于印发吉安市老龄工作委员会办公室职能配置和人员编制规定的通知

( 吉府办发〔2003〕1号 )

各县（市、区）人民政府，市政府各部门：

《吉安市老龄工作委员会办公室职能配置和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。

二ＯＯ二年一月九日

吉安市老龄工作委员会办公室

主要职责和人员编制规定

根据《中共吉安市委、吉安市人民政府关于印发<吉安市市直党政机构改革实施方案>的通知》（吉发[2002]16号），吉安老龄协会更名为吉安市老龄工作委员会办公室（以下简称老龄委办公室），为市老龄工作委员会的办事机构，行政级别为正级科，挂靠市民政局，其职能配置和人员编制规定如下：

一、主要职责

（一）办理市老龄工作委员会决定的事项，研究提出全市老龄工作发展的政策和规划，拟定实施办法。

（二）宣传党和国家关于老龄工作的方针、政策，增强全社会的老龄化意识，从而继承和发扬尊老敬老的传统风尚。

（三）调查研究全市人口老龄化发展趋势及其产生的老龄问题，为党委和政府制定有效对策提供科学依据。

（四）督促、检查市老龄工作委员会所决定事项在有关部门和各地的落实情况并综合上报。指导城市社区和农村老年群众组织，开展有利于老年人身心健康的各项活动。

（五）贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，总结推广好的典型和先进经验。

（六）负责市老龄工作委员会各成员单位的联系、协调工作，收集整理老龄工作的有关情况和信息。

（七）承办市老龄工作委员会交办的其他事项。

二、人员编制

市老龄委办公室定事业编制3名。

领导职数：主任（正科级）1名，市老龄委办公室机关执行国家公务员制度。

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