山东省泰安市人民政府


政府令【第49号】《泰安市养犬管理办法》
　

泰安市人民政府令 第49号《泰安市养犬管理办法》业经市政府批准，现予发布施行。





市长：




一九九八年三月二十七日






泰安市养犬管理办法



第一条 为加强养犬管理，保障公民健康和人身安全，维护市容环境和公共秩序，根据《山东省养犬管理办法》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于泰安建成区和泰山风景名胜区。泰安建成区现为：长城路以东，泮河、辛大铁路以北，井化路、高新技术开发区以西。
第三条 泰安建成区和泰山风景名胜区养犬实行禁限结合，严格管理措施。
第四条 市公安部门负责养犬的管理工作；市畜牧主管部门负责准养犬的防疫工作；市卫生、工商等管理部门按照职责做好养犬的有关工作。
第五条 泰安建成区和泰山风景名胜区所有单位和个人必须遵守下列规定：
（一）除科研、警卫等特殊工作部门可以养大型犬、烈性犬外，其他单位和个人严禁养大型犬、烈性犬；
（二）个人饲养小型观赏犬，每户限养一只。小型观赏犬的品种，由市畜牧主管部门会同市公安部门确定并公布。
第六条 科研单位、警卫部门养大型犬、烈性犬，按下列规定办理审批手续。
（一）养犬单位提出书面申请，经主管部门同意后，报市公安局办理审批手续；
（二）对符合养犬条件的，由市公安局出具准养犬病疫检查通知，养犬单位在十五日由携犬到市畜牧主管部门进行病疫检查，注射狂犬疫苗，领取《犬类免疫证》；
（三）养犬单位自领取《犬类免疫证》之日起十五日内，凭证到市公安局办理登记注册手续，领取《养犬许可证》和犬牌。
第七条 个人申请饲养观赏犬的，必须具备下列条件：
（一）有本市常住户口；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）独户居住。
第八条 个人申请饲养观赏犬，按下列规定办理审批手续：
（一）个人向住地公安派出所提出书面申请；
（二）公安派出所审查后，泰安建成区的报泰安市公安局泰山分局审核，泰山风景名胜区的报泰安市公安局景区分局审核；经审核同意，报市公安局审批；
（三）对符合养犬条件的，由市公安局出具准养犬病疫检查通知，养犬人在十五日内携犬到市畜牧主管部门进行病疫检查，注射狂犬疫苗，领取《犬类免疫证》；
（四）养犬人自领取《犬类免疫证》之日起十五日内，凭证到市公安局办理登记注册手续，领取《养犬许可证》和犬牌。
第九条 经批准饲养的犬只，每年必须注射一次狂犬疫苗，由市畜牧主管部门在《犬类免疫证》上签章。
《养犬许可证》每年注册一次，同时审验犬牌。注册时，养犬单位和个人应当出具《犬类免疫证》。
《养犬许可证》未注册和犬牌未审验的，按违章养犬处理。
第十条 个人养犬在领取《养犬许可证》时，应按省物价、财政部门的规定向市公安部门一次性缴纳登记费3000元。从第二年度开始，每年缴纳注册费1500元。
登记费和注册费按《泰安市预算外资金管理办法》的规定管理使用。
第十一条 经批准养犬的单位和个人，必须遵守下列规定：
（一）大型犬、烈性犬一律实行拴养或圈养，不得放其外出；
（二）不得携小型观赏犬进入商店、公园、饭店、学校、医院、影剧院、体育场馆、车站等公共场所。不得携犬乘座公共交通车辆；
（三）小型观赏犬出户时间限定为每天的十九时至次日七时。出户时必须挂犬牌、束犬链，并具有完全民事行为能力的人牵领。犬在户外排泄的粪便，携犬人应当及时予以清除；
（四）养犬不得侵扰邻里及他人的正常生活。严禁纵犬伤人；
（五）定期为犬注射狂犬病疫苗，发现犬有狂犬症状时，应当及时送交畜牧主管部门检查。
第十二条 犬伤及他人时，养犬人应当立即将被伤者送医疗单位诊治，负担其全部医疗费用，并依法赔偿其他损失。对伤人犬及时送交畜牧主管部门检查。确系狂犬的，由畜牧主管部门立即处理。
第十三条 犬类交易必须进行工商部门指定的宠物市场。自发形成的犬类市场由工商、公安部门予以取缔。开办宠物医院应当经市卫生、公安、畜牧部门批准。
第十四条 养犬死亡或失踪的，养犬人应当在十五日内到原批准机关办理注销手续。
第十五条 《养犬许可证》、《犬类免疫证》和犬牌毁损、遗失的，养犬人应当在十五日内向发证机关申请办理补证、补牌手续。
第十六条 对转让、冒用、涂改、伪造和买卖《养犬许可证》、《犬类免疫证》和犬牌的，由公安部门、畜牧主管部门按有关规定给予处罚。
弃养、走失和被没收的犬，由公安机关负责处理，任何单位和个人不得私自留养。
第十七条 公民有权对违反本办法养犬的单位和个人进行举报。公安部门对举报属实人员应当给予物质奖励。奖励资金从收取的养犬登记费、注册费中列支。
第十八条 大型犬、烈性犬出户，或未经批准擅自养犬的，由公安机关强行捕杀。小型观赏犬在限制出户时间内出户的，由公安机关没收并予以处理。
第十九条 养犬人纵犬伤人或者阻碍执法人员执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十条 当事人对行政处罚不服的，可以依法进行行政复议或提起行政诉讼。
第二十一条 本办法自发布之日起施行。
第二十二条 本办法执行中的具体问题，按泰政办法[1993]78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的通知》规定进行解释。
第二十三条 自本办法发布之日起一个月内，不符合养犬条件的，所养犬只由养犬人自行处理；符合养犬条件的，按本办法规定程序到公安部门办理审批手续。逾期由公安部门按违章养犬处理。



湖南省人民政府


湖南省实施《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办法

　（１９９６年１０月２３日省人民政府第１２８次常务会议通过　１９９７年１月７日　湖南省人民政府令第７３号）


　　第一条　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和其他有关规定，结合我省实际，制定本办法。


　　第二条　本办法适用于本省行政区域内的企业和其他用人单位与劳动者的劳动争议。


　　第三条　用人单位可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），负责调解本单位的劳动争议。
　　用人单位设立调解委员会，应当报当地劳动行政部门备案。调解委员会调解劳动争议，接受当地劳动行政部门和工会的业务指导。


　　第四条　省、地、州、市、县（市、区）设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），依照本办法规定的管辖范围仲裁劳动争议。


　　第五条　仲裁委员会设立仲裁员，仲裁员的具体任职条件，由省劳动行政部门根据国家有关规定制定。


　　第六条　省仲裁委员会管辖中央、省属驻长沙用人单位（含中央、省属驻长沙单位与外商合资、合作设立的外商投资企业）与劳动者之间发生的劳动争议和在全省有重大影响的其他劳动争议。
　　地、州、市、县（市、区）仲裁委员会管辖劳动争议的范围，由行政公署和州、市人民政府规定。


　　第七条　用人单位和劳动者不在同一仲裁委员会管辖区域的，劳动争议由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。


　　第八条　仲裁委员会因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成的，报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖。


　　第九条　仲裁委员会受理案件后，当事人对管辖有异议的，应当在规定提交答辩状的期间提出。仲裁委员会对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的仲裁委员会；异议不成立的，裁定驳回。


　　第十条　下级仲裁委员会对其管辖的劳动争议案件，认为需要由上级仲裁委员会审理的，可以报请上级仲裁委员会审理。


　　第十一条　处理劳动争议应当重证据。证据有下列几种：
　　（一）书证；
　　（二）物证；
　　（三）视听资料；
　　（四）证人证言；
　　（五）当事人的陈述；
　　（六）鉴定结论；
　　（七）勘查笔录。
　　以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。


　　第十二条　经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但违反法律、法规的除外。


　　第十三条　当事人在劳动争议处理中对自己提出的主张，有责任提供证据。


　　第十四条　当事人及其代理人因客观原因不能自行收集证据的，或者仲裁委员会认为审理案件需要的，仲裁员可以调查收集证据。
　　仲裁员调查收集证据必须有２人以上进行，并出示证件，有关单位和个人应当予以协助。


　　第十五条　仲裁委员会之间可以相互委托调查。受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查，因故不能完成的应当函告委托方。


　　第十六条　用人单位与劳动者之间发生劳动争议，可以采取下列方式解决：
　　（一）双方协商；
　　（二）不愿协商或者协商达不成协议的，可以向本单位调解委员会申请调解；
　　（三）不愿协商或者协商不成又不愿调解的，或者调解达不成协议或者调解期满未结案的，当事人可以向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；
　　（四）对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。


　　第十七条　调解应当自当事人申请之日起３０日内结案，逾期则视为调解不成。
　　申请仲裁应当自劳动争议发生之日起６０日内向仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者申请调解等其他正当理由超过６０日的，仲裁委员会应当受理。


　　第十八条　仲裁委员会受理劳动争议案件后，应当组成仲裁庭。仲裁庭由１名首席仲裁员和２名仲裁员组成，并设立１名书记员。重大或者疑难的劳动争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会讨论决定。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定１名仲裁员审理。


　　第十九条　仲裁庭组成人员和书记员依法需要回避的，按下列权限决定：
　　（一）首席仲裁员的回避，由仲裁委员会负责人决定；首席仲裁员为仲裁委员会负责人时，由仲裁委员会决定。
　　（二）仲裁员、书记员的回避，由首席仲裁员决定。


　　第二十条　在仲裁过程中，当事人可以自行和解。当事人自行和解后，申请仲裁的一方应当向仲裁委员会撤回申请。


　　第二十一条　仲裁庭审理劳动争议案件，应当着重调解。调解达成协议的，应当制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。
　　调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。


　　第二十二条　仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会决定，可以延长３０日。


　　第二十三条　仲裁裁决书应当送达双方当事人。送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上注明收到日期并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
　　当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。


　　第二十四条　仲裁委员会负责人对发生法律效力的裁决，发现确有错误需要重新审理的，应当提交仲裁委员会决定。
　　上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已经发生法律效力的裁决发现确有错误的，应当指令下级仲裁委员会重新审理。
　　当事人对重新作出的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。


　　第二十五条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，必须履行。当事人一方逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。


　　第二十六条　本办法自发布之日起施行。１９８８年５月４日省人民政府发布的《湖南省企业劳动争议处理实施细则（试行）》同时废止。